Grupa NEW GONOW, wcześniej znana jako GONOW Automobile, została założona w 2003 roku jako jeden z pionierskich odkrywców i praktyków w krajowym przemyśle motoryzacyjnym w Chinach. W 2010 roku nawiązała współpracę z grupą GAC, aby utworzyć GAC GONOW, będącą pionierem modelu gospodarki mieszanej własności pomiędzy przedsiębiorstwami państwowymi a prywatnymi. W 2016 roku NEW GONOW zostało oficjalnie założone, precyzyjnie kierując się do niszowych rynków i koncentrując się na ekspansji w sektorze pojazdów rekreacyjnych (RV) oraz pojazdów użytkowych nowych energii. Od tego czasu stała się pionierem w modelu pełnej sieci przemysłowej dla niszowych rynków motoryzacyjnych.

Siedziba Grupy znajduje się w Pudong New Area w Szanghaju, światowej sławie centrum finansowym. Działalność obejmuje trzy kluczowe sektory: inteligentną produkcję samochodów, operacje pojazdowe oraz finansowanie motoryzacyjne. Wyposażona w wiodące w branży inteligentne zakłady produkcyjne, centra badawczo-rozwojowe oraz centra operacji internetowych, Grupa jest zaangażowana w głęboką eksplorację w dziedzinie "Internet + Motoryzacja". Dzięki niezależnemu rozwojowi i działaniu platform internetowych takich jak 'Quyexingqiu' i "Binghuodi" stała się pionierską siłą wśród krajowych producentów samochodów wchodzących na rynek internetowy.

Pod względem produkcji i układu Grupa dysponuje zaawansowanymi bazami produkcyjnymi zarówno w Chinach, jak i za granicą, w tym Tongxiang i Taizhou w prowincji Zhejiang, Shiyan w prowincji Hubei, Shangqiu w prowincji Henan oraz Melbourne Smart Manufacturing Base w Australii. Równocześnie Grupa nieustannie integruje światowe zasoby premium, nawiązując strategiczne partnerstwa z renomowanymi krajowymi i międzynarodowymi markami oraz instytucjami badawczo-rozwojowymi, takimi jak Shanghai Jiao Tong University, RWTH Aachen University oraz Hobby Motorhomes. Ukształtowało to strategiczny układ oparty na synergii krajowo-międzynarodowej oraz wzajemnym wsparciu regionalnym, zapewniając solidne wsparcie technologiczne i konkurencyjność rynkową dla rozwoju Grupy.

Grupa konsekwentnie realizuje swoją korporacyjną misję "Budowanie wysokiej jakości pojazdów dla naszych rodzin", kieruje się podstawowymi wartościami "Klient na pierwszym miejscu, satysfakcja pracowników" i nieustannie dąży do realizacji swojej wizji "Stania się pełnoprawnym dostawcą usług łańcucha wartości na niszowych rynkach motoryzacyjnych." Dzięki wyjątkowym produktom i usługom Grupa zdobyła szerokie uznanie i wsparcie ze wszystkich sektorów społeczeństwa. Został uhonorowany licznymi wyróżnieniami, w tym "National Automobile Export Base Enterprise", "Znanym Znakiem Towarowym", "Przedsiębiorstwem zaawansowanych technologii", "Dziesięcioma Top Brandami kamperów w Chinach" oraz "Najlepszym modelem kampera w Australii".

Patrząc w przyszłość, NEW GONOW Group będzie nadal pogłębiać inwestycje w technologie, rozwój rynku i usługi. Kierując się internetowym nastawieniem i integrując model gospodarki współdzielonej O2O, będziemy dostosowywać się do tematów rozwojowych takich jak "nowa gospodarka", "nowa infrastruktura" i "nowe trendy konsumenckie". Będziemy nieustannie rozwijać nasz model rozwoju pełnego łańcucha branżowego dla pojazdów rekreacyjnych i pojazdów użytkowych na nowe energetyki, precyzyjnie odpowiadając na indywidualne potrzeby klientów i konsekwentnie przewodząc innowacjom na niszowych rynkach motoryzacyjnych.

Grupa New Gonow zdecydowanie wyznaje podstawową filozofię "przedsiębiorstwa opartego na kulturze", traktując rozwój kultury korporacyjnej jako fundament zrównoważonego wzrostu i zwiększonej zdolności konkurencyjnej. Grupa nie tylko dąży do doskonałości w swoich operacjach, ale także podejmuje znaczne inwestycje, aby podnieść poziom swojej korporacyjnej zaawansowania i miękkiej siły. W tym celu New Gonow wyposażyło się w nowoczesne obiekty do aktywności wewnętrznych i zewnętrznych, czyniąc zdrowie i witalność cechami wyróżniającymi ich pracowników. W kwestii kulturalnej Grupa regularnie organizuje różnorodne wydarzenia sportowe i innowacyjnie ustanowiła Festiwal Umiejętności i Kultury, dając pracownikom wyraźną platformę do prezentacji swoich talentów.

Ponadto kultura korporacyjna Grupy wykracza poza dbałość o materialną jakość życia pracowników, ale także głębokie zaangażowanie w zaspokajanie ich potrzeb duchowych i emocjonalnych. Wierzymy, że gdy pracownicy pracują i żyją w środowisku wspierającym zarówno ciało, jak i umysł, uwalnia się większa kreatywność i spójność, co wspólnie napędza New Gonow Group ku nowym szczytom osiągnięć.